Interkulturelle Kommunikation

“Die Kultur eines Unternehmens ist wie die Kultur eines Landes. Versuche nie sie zu verändern. Versuche stattdessen mit dem Vorhandenen zu arbeiten.“

Peter Drucker

 Globalisierung… internationaler Handel… Expansionsstrategien… ausländische Partner… Ein- und Auswanderung… Outsourcing… mobile Arbeitskräfte.

Es gibt heutzutage wenige homogene Kulturen. Seit über 200.000 Jahren vermischen sich verschiedene menschliche Kulturen miteinander. Dabei entstehen Konflikte, aber auch Lern- und Kooperationspotenzial. Die Synergieeffekte bringen Vorteile, die beide Partner sich nicht hätten erträumen lassen.

Sie lernen:

was eine Identität wirklich ausmacht.

wie man kulturelle Barrieren abbauen, bzw. umgehen kann.

wie man eine Brücke zum Gesprächspartner bauen kann.

die richtigen Impulse zum rechten Zeitpunkt zu setzen.

Alle Trainings und Workshops können wahlweise auf Deutsch und/oder Englisch stattfinden.

“Erfolg im Verkauf ist von der Einstellung des

Verkäufers abhängig und nicht von der des Kunden.“